7 kroků k provedení důkladné analýzy SWOT na sebe

Chcete se lépe pochopit, abyste se mohli připravit na svět venku? Pokud ANO, zde je 7 kroků k provedení důkladné analýzy SWOT na sobě.

SWOT analýza je posouzení silných a slabých stránek, příležitostí a hrozeb. SWOT analýza byla v obchodním průmyslu původně používána podniky, které potřebovaly pochopit trh a prostředí, ve kterém působily, nebo plánovaly fungovat, aby věděly, jak strategicky umístit své podniky k úspěchu.

V dnešní době se SWOT analýza nyní používá pro osobní rozvoj. Když má člověk jasné pochopení silných stránek a příležitostí, které má k dispozici, pomůže mu to rychleji růst a dosahovat svých osobních cílů. Podobně, pokud osoba chápe své slabosti a hrozby, zlepší je na těchto slabostech a hrozbách, aby se mohla stát lepší verzí sebe sama ve svém životě a ve své kariéře.

SWOT analýza je osobní nástroj, který vám pomůže pochopit, kdo jste, co byste měli dělat, co vás může odradit od dosažení vašich cílů a příležitosti kolem vás, které byste měli využít.

7 kroků k provedení důkladné analýzy SWOT na sebe

Krok 1: Vezměte kousek papíru a rozdělte jej do čtyř samostatných sekcí.

  • Sekce A: Silné stránky
  • Oddíl B: Příležitosti
  • Oddíl C: Slabé stránky
  • Sekce D: Hrozby

Krok dva: Analyzujte své silné stránky

Musíte si položit několik otázek a odpovědi vám pomohou lépe pochopit, jaké jsou vaše silné stránky. Musíte si položit otázky jako;

  • Jaké jsou věci, které můžete udělat lépe než ostatní lidé?
  • Jaké jsou vaše přirozené dary nebo talenty?
  • Jaké jsou věci, které ostatní lidé (šéfové, rodina, přátelé) uvedli jako vaše silné stránky?
  • Jaké jsou zatím vaše nejlepší úspěchy?
  • Jaké jsou výhody, které ostatní nemají? Např. Vzdělání, dovednosti, znalosti, souvislosti
  • Jaké hodnoty věříte tomu, že ostatní ne?

Je důležité být velmi objektivní a vidět věci z osobní perspektivy. Nesnažte se analyzovat své silné stránky tak, jak to vidí ostatní, ale na vlastní oči, protože vás nikdo neví lépe než vy. Ty výhody, hodnoty, zdroje a talenty, které ostatní nemají, jsou vaše silné stránky.

Krok 3: Analyzujte své slabiny

Každý jednotlivec na Zemi má slabost a nejste výjimkou. Pomáhá být upřímný a otevřený se svými slabostmi, abyste věděli, jak jim zabránit v problémech. Některé otázky, které vám pomohou analyzovat vaše slabiny, zahrnují:

  • Jaké osobní rysy tě ve svém životě nebo ve své kariéře zadržely? Máte například strach, že budete mluvit na veřejnosti, i když musíte prezentaci hodně dělat?
  • Dáváte přednost práci samostatně, i když vaše práce zahrnuje mnoho skupinových projektů?
  • Jaké jsou slabé stránky, které ti ostatní v minulosti identifikovali nebo zmínili?
  • Které úkoly nenávidíte?
  • S jakým vzděláním, certifikací nebo dovednostmi nejste spokojeni nebo si nejste jistí?
  • Jaké negativní pracovní návyky vlastníte?
  • Odkládáte hodně? Krátkozraký? Narušení?

Je důležité být zde realistický a zapisovat slabiny, které si ostatní lidé ve vás možná ani nevšimli.

Krok čtyři: Analyzujte své příležitosti

Vždy existují příležitosti pro každého, stačí vědět, jak je identifikovat a využít je.

  • Existuje v tomto odvětví nová technologie nebo vznikající trend? Jak může učení těchto nových technologií zvýšit vaše kariérní vyhlídky nebo výkon v práci?
  • Existují něco, co si prodejci nebo zákazníci vždy stěžují?
  • Dokážete najít řešení těchto problémů?
  • Poskytne vám řešení těchto problémů růstovou příležitost?
  • Kdo jsou vaši konkurenti a co vám chybí - dovednosti, certifikace, zkušenosti? Jak je můžete dohnat?
  • Kdo jsou vaši mentoři?
  • Máte síť strategických kontaktů, které vám pomohou nebo poradí?

Nejdůležitější věcí je zde vyzkoušet, jak vaše silné stránky mohou vytvořit příležitosti pro vás.

Krok 5: Rozpoznávejte své hrozby

Zde chcete mít jasnou představu o překážkách, které mohou bránit vašemu růstu nyní nebo v budoucnosti. Musíte si položit otázky jako:

  • S jakými překážkami se ve své profesní nebo pracovní pozici potýkáte?
  • Mění se poptávka po vaší práci? Budete dostatečně kvalifikovaní, abyste zvládli tyto nové požadavky?
  • Existují nějaké nové trendy nebo technologie, které mohou ovlivnit nebo ohrozit vaše postavení v budoucnosti?
  • Máte na pracovišti nějaké konkurenty a jak jste připraveni s nimi soutěžit?

Krok šest: Určete výsledek

Výsledek vaší SWOT analýzy lze určit dvěma hlavními způsoby.

1. Odpovídající : Tato metoda zahrnuje spojení dvou kategorií dohromady, aby se určil postup.

Spojte své silné stránky s příležitostmi, které vám pomohou zjistit, kde je třeba podniknout rychlé kroky, a porovnat své slabosti s hrozbami, aby vám ukázaly oblasti, na kterých musíte okamžitě pracovat, abyste mohli bránit svou pozici.

2. Konverze : Tato metoda zahrnuje přeměnu negativů na pozitivní. Budete muset převést své slabosti na silné stránky a své hrozby na příležitosti.

Pokud například nenávidíte projevy projevu na veřejnosti, prezentace nebo skupinovou práci, můžete určit pozice nebo alternativní kariéry, které se vztahují k vašemu současnému, a které vám umožní pracovat v izolovaném prostředí. Slabé stránky nemusí být špatná věc, pokud dokážete přijít na to, jak je proměnit v silné stránky.

Krok sedm: Přijměte opatření

Osobní SWOT analýza není ničím jiným než osobním brainstormingovým sezením a opravdu nezmění nic, pokud nevyužijete věci, které se naučíte, abyste se zlepšili.

Záměrem je využít své silné stránky k vytvoření příležitostí pro sebe, využít své silné stránky ke snížení svých hrozeb a pak lépe porozumět svým slabinám, abyste na nich mohli pracovat nebo je využít způsobem, který by vám byl prospěšný.